Ingénierie de parcours professionnels d’accès à l’emploi et à la formation dans les filières en tension (numérique et transition écologique)
Le projet
« Place des compétences » est un parcours immersif d’accompagnement des jeunes demandeurs d’emploi vers les compétences les plus recherchées par les employeurs du territoire. « Place des compétences » s’adresse à deux filières en rapide évolution sur le territoire et intégrées dans la stratégie de développement économique de la Métropole du Grand Nancy :
La filière numérique (développement web, cybersécurité, IA, cloud…) ;
La filière de la transition écologique (énergie, prévention et gestion des déchets, écoconstruction, écologistique…).
Les parcours
Les parcours « Place des compétences » permettent aux jeunes demandeurs d’emploi, éloignés de l’emploi ou de la formation de :
structurer et dynamiser leur projet professionnel,
avoir accès à des ressources utiles (réseaux d’entreprises, mentorat),
accélérer leur accès à la formation et leur retour à l’emploi durable,
identifier des compétences professionnelles et softskills à renforcer,
enfin, rompre leur isolement et s’insérer dans un réseau de solidarité.
Les partenaires
Les employeurs partenaires des parcours « Place des compétences » ont l’opportunité de promouvoir et de développer leurs pratiques vertueuses et inclusives de recrutement, et de se rapprocher de candidats souvent considérés comme « atypiques » sur le marché du travail.
Le projet « Place des compétences » est composé de deux volets distincts, partageant, en tronc commun, la même méthodologie de mobilisation des employeurs et d’accompagnement socioprofessionnel des jeunes.
Place des compétences numériques
Place des compétences TERRA, les compétences vertes de la transition écologique et environnementale
PLACE DES COMPÉTENCES bénéficie d'un cofinancement de l'Union européenne.
